性格の優しい管理職、年上の部下に悩む管理職の リーダーシップが変わる9週間プログラム

作品概要

「性格の優しい管理職」「年上の部下がいる管理職」は、職場の人間関係で大きなストレスを抱えている。

・自分は管理職に向いていない／子どもの頃から気弱な性格だった
・年上の部下には遠慮する／介護施設ではベテランの部下が現場を仕切っている
・部下との関係で摩擦や軋轢を生じさせたくない／自分さえ我慢していれば・・・

だが、本来リーダーシップは、性格や経験に左右されないものだ。指導暦30年のトップコンサルタント３人による「基本スキル」と「独自のスキルアップ・メソッド」を学べば、９週間でリーダーシップを発揮できる。